Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Lider Zarządzania Produktem
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Lidera Zarządzania Produktem, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie cyklem życia produktów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem łączącym potrzeby rynku, klientów oraz zespołów technicznych i biznesowych. Lider Zarządzania Produktem będzie odpowiadać za opracowywanie i wdrażanie strategii produktowej, analizę rynku, identyfikację nowych możliwości rozwoju oraz monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań. Do głównych zadań będzie należało definiowanie wizji produktu, współpraca z działem rozwoju, marketingu i sprzedaży, a także zarządzanie backlogiem oraz priorytetyzacja funkcjonalności. Kandydat powinien wykazywać się umiejętnością analitycznego myślenia, doskonałą komunikacją oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Oczekujemy doświadczenia w zarządzaniu produktem, znajomości narzędzi analitycznych oraz umiejętności pracy z zespołami interdyscyplinarnymi. Lider Zarządzania Produktem będzie również odpowiedzialny za zbieranie i analizowanie opinii użytkowników, monitorowanie konkurencji oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, które przyczynią się do rozwoju firmy. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na rezultaty, potrafisz efektywnie zarządzać projektami i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie produktów, ta oferta jest dla Ciebie. Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego, pracę w inspirującym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii produktowej
- Zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji do wdrożenia
- Analiza rynku i konkurencji
- Współpraca z zespołami technicznymi, marketingowymi i sprzedażowymi
- Zarządzanie backlogiem produktu i priorytetyzacja zadań
- Zbieranie i analiza opinii użytkowników
- Monitorowanie efektywności wdrożonych rozwiązań
- Identyfikacja nowych możliwości rozwoju produktu
- Tworzenie dokumentacji produktowej
- Szkolenie zespołów w zakresie funkcjonalności produktu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktem
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, marketing, informatyka)
- Znajomość narzędzi analitycznych i metodologii Agile
- Umiejętność pracy z zespołami interdyscyplinarnymi
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Orientacja na rezultaty i samodzielność w działaniu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy z klientem biznesowym
- Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia produktu?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś zmienić strategię produktową.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w codziennej pracy?
- Jak radzisz sobie z priorytetyzacją zadań w backlogu?
- W jaki sposób zbierasz i analizujesz opinie użytkowników?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w zarządzaniu produktem?
- Jak współpracujesz z zespołami technicznymi i biznesowymi?
- Jakie trendy produktowe obecnie obserwujesz na rynku?
- Jakie wyzwania napotkałeś/aś podczas wdrażania nowych funkcjonalności?
- Dlaczego chcesz dołączyć do naszego zespołu?
